Portugals wertvollste Ressource verlässt weiterhin die Flughafentür

Portugals wertvollste Ressource verlässt weiterhin die Flughafentür
Seit Jahrzehnten hat Portugal sich daran gewöhnt zu glauben, dass seine wichtigsten wirtschaftlichen Herausforderungen auf Mangel an natürlichen Ressourcen, der geringen Marktgröße oder seiner geografischen Lage am Rand Europas zurückzuführen sind. Diese Erzählung wurde so oft wiederholt, dass sie fast zur erworbenen Wahrheit wurde. Aber es reicht aus, sich anzusehen, was in der Welt geschieht, um zu erkennen, dass die wertvollste Ressource moderner Volkswirtschaften nicht mehr unterirdisch, in Häfen oder Fabriken liegt. Es ist in Menschen.
Und genau dort steht Portugal vor einem seiner größten Paradoxien.
Wir hatten nie eine so qualifizierte Generation. Wir hatten noch nie Universitäten, die international so gut positioniert sind. Wir hatten noch nie so viele Ingenieure, Forscher, Wissenschaftler, Ärzte, Manager und Technologiefachleute, die im und außerhalb des Landes anerkannt wurden. Dennoch sehen wir weiterhin viele unserer besten Talente, die in andere Märkte wechseln.
Das Merkwürdigste ist, dass dies zu einer Zeit geschieht, in der die Welt genau danach sucht, was Portugal produziert.
Die Weltwirtschaft durchläuft eine tiefgreifende Transformation. Künstliche Intelligenz, Digitalisierung, Automatisierung, die Energiewende und zunehmende technologische Komplexität erhöhen die Nachfrage nach Fachwissen mit beispiellosem Tempo. Länder, Unternehmen und Investoren konkurrieren heute um dieselbe Ressource: talento.
Während Reichtum im letzten Jahrhundert oft mit natürlichen Ressourcen oder industrieller Kapazität verbunden war, wird das einundzwanzigste Jahrhundert von Menschen aufgebaut, die in der Lage sind, Wissen zu schaffen, Technologie zu entwickeln, komplexe Probleme zu lösen und Innovationen zu generieren.
Und Portugal hat diese Leute.
Das Problem ist, dass es weiterhin Schwierigkeiten hat, Bedingungen zu schaffen, um sie zu behalten.
Seit Jahren hören wir, dass die Portugiesen nur aus Gehaltsgründen auswanderten. Während das Einkommen weiterhin eine wichtige Variable ist, ist die Realität komplexer geworden. Viele Fachleute suchen dynamischere Ökosysteme, größere Vorhersehbarkeit, schnellere Karrieren, Unternehmen mit globaler Größe und Umgebungen, in denen Innovation als strategische Priorität und nicht nur als institutioneller Diskurs angesehen wird.
Hier wird das Thema besonders relevant für die Zukunft des Landes.
Wenn ein in Portugal ausgebildeter Ingenieur seine Karriere in London, Berlin, Amsterdam oder Singapur entwickelt, verlieren wir nicht nur einen qualifizierten Arbeiter. Wir verlieren zukünftige Produktivität, Innovationskapazität, Unternehmensgründung, Unternehmensführung und potenzielles Wirtschaftswachstum.
In der Praxis exportieren wir Mehrwert.
Gleichzeitig gibt es einen großen Widerspruch in der nationalen Debatte. Wir haben jahrelang über ausländische Investitionen, Wirtschaftswachstum und Produktivität gesprochen, aber
Wir stellen Talent selten in den Mittelpunkt dieser Diskussion. Und die Wahrheit ist, dass keine relevante Investition ohne qualifizierte Personen stattfindet. Kein Technologiezentrum funktioniert ohne Ingenieure. Kein künstliches Intelligenzprojekt existiert ohne Experten. Kein Innovationsökosystem wächst ohne vorbereitete Forscher, Unternehmer und Manager.
Talent ist nicht nur eine Folge wirtschaftlicher Entwicklung.
Es ist eine Bedingung, damit es eintritt.
Die gute Nachricht ist, dass der internationale Kontext vielleicht endlich zugunsten Portugals spielt.
Die wachsende Nachfrage nach Lebensqualität, die Ausweitung von Remote-Arbeit, die Nachfrage nach ausgeglicheneren Städten und die Notwendigkeit, internationale Fachkräfte anzuziehen, schaffen Möglichkeiten, die es vor einem Jahrzehnt noch nicht gab. Heute konkurriert Portugal nicht mehr nur um die Bindung seiner Jugend. Es konkurriert außerdem um globale Talentanziehung.
Die Nachrichten vermehren sich. Internationale Technologiezentren entscheiden sich für Portugal. Künstliche Intelligenz-Unternehmen gründen Teams im Land. Universitäten stärken die internationale Zusammenarbeit. Investoren suchen nach innovativen Ökosystemen außerhalb traditioneller Märkte. Das Land erscheint immer mehr auf den Landkarten von Technologie, Energie, Daten und Innovation.
Aber es gibt ein grundlegendes Detail, das nicht ignoriert werden kann.
Keine dieser Investitionen wird strukturelle Auswirkungen haben, wenn Portugal weiterhin einen erheblichen Teil der ausgebildeten Talente verliert.
Das Thema Wohnraum ist ein klares Beispiel. Ein junger Ingenieur oder Forscher kann heute in Portugal interessante berufliche Möglichkeiten finden, aber wenn er kein nachhaltiges Lebensprojekt aufbauen kann, wird die Entscheidung schwieriger. Dasselbe gilt für Bürokratie, administrative Langsamkeit, Besteuerung qualifizierter Arbeitskräfte und die Schwierigkeit, akademisches Wissen international in Unternehmen umzuwandeln.
Manchmal scheint es, als würden wir weiterhin die Herausforderungen des einundzwanzigsten Jahrhunderts mit Werkzeugen betrachten, die darauf ausgelegt sind, Probleme des zwanzigsten Jahrhunderts zu lösen.
Unterdessen entwickeln sich andere Länder voran.
Irland hat sich durch die Anziehung von Technologieunternehmen und internationalen Talenten transformiert. Die Niederlande haben globale Innovationsökosysteme aufgebaut. Die nordischen Länder investieren seit Jahrzehnten in die Verbindung von Universitäten, Forschung und Wirtschaft. Keiner dieser Fälle war das Ergebnis von Zufall. Sie waren strategische Entscheidungen.
Portugal muss dasselbe tun.
Es reicht nicht aus, die Qualität der Universitäten oder die internationale Anerkennung portugiesischer Fachkräfte zu feiern. Es ist notwendig, Bedingungen zu schaffen, damit dieses Talent die Chancen finden kann, die sie im Land suchen. Die Verbindung zwischen Forschung und Markt muss beschleunigt werden. Sie ist notwendig, um das Unternehmenswachstum zu unterstützen. Es ist notwendig, Städte zugänglicher und wettbewerbsfähiger zu machen. Es ist notwendig zu verstehen, dass Talent kein Bildungsproblem mehr ist, sondern zu einem wirtschaftlichen Thema wird.
Denn die Zukunft der portugiesischen Wirtschaft wird durch eine sehr einfache Frage bestimmt.
Werden wir in der Lage sein, die von uns hervorgebrachten Talente in Wachstum, Innovation und Wohlstand umzuwandeln?
Oder werden wir weiterhin dasselbe Szenario erleben, das sich seit Jahrzehnten wiederholt?
Die Welt tritt in eine Ära ein, in der Wissen mehr wert ist als viele natürliche Ressourcen. Künstliche Intelligenz, Technologie und Innovation definieren ganze Sektoren neu. Talent war noch nie so wichtig.
Und es war für Portugal nie wichtiger zu erkennen, dass seine wertvollste Ressource nicht unterirdisch oder vor der Küste liegt.
Er befindet sich weiterhin in Universitäten, Laboren, Unternehmen und Klassenräumen.
Das Problem ist, dass sie allzu oft auch weiterhin aus dem Flughafengebäude läuft.